Formación Bonificada

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Si ya estás registrado, accede al curso y comienza con la formación

Disponemos de cursos formativos financiados por la Fundación Tripartita (entidad privada estatal de derecho público y sin ánimo de lucro, que colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal en la planificación, programación, gestión, evaluación, seguimiento y control de estas iniciativas), a través de las convocatorias de Acciones Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.

La iniciativa va dirigida especialmente a empresarios y trabajadores en los siguientes ámbitos profesionales: administraciones públicas, entidades de formación, organizaciones empresariales y sindicales, empresas, trabajadores y todos los agentes que intervienen en el sistema de formación para el empleo.

Los fines que se persiguen son los siguientes:

  • Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y ocupados, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.
  • Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.
  • Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
  • Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades para el mantenimiento del empleo o para su inserción laboral.
  • Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

Puede localizar los cursos que le interesen navegando en nuestra web y posteriormente le asesoraremos en el proceso de autenticación y acceso correspondiente al método que permite a los agentes mencionados realizar las acciones formativas mediante el sistema de Bonificaciones (La Bonificación en 8 pasos):

  1. Calcular el crédito.
  2. Obtener el certificado digital.
  3. Acceder y darse de alta en la aplicación telemática.
  4. Informar a la Representación Legal de los Trabajadores.
  5. Comunicar el inicio del curso.
  6. Realizar la formación.
  7. Comunicar la finalización del curso.
  8. Aplicar la bonificación.

Para más información consúlteno.

 

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Formación Privada

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  1. La adaptación, en un entorno económico cambiante y cada vez más globalizado como el actual, se ha convertido en un factor indispensable para el mundo empresarial, a la que va ligada de forma muy directa a la formación (adaptación-formación).
  2. La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de las personas que la forman.

Debido a estas dos premisas, desde Optitur ponemos solución a las carencias y necesidades detectadas, y trabajamos por y para el desarrollo empresarial, estando convencidos de que la FORMACIÓN en las empresas no es un gasto, sino más bien una gran INVERSIÓN:

  • Disponemos de un catálogo de cursos que permitirán al empresario decidir qué formación necesitan sus empleados, además de cómo y cuándo la tienen que realizar.

Para más información consúltenos

 

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